비수도권 취업하면 2년간 최대 720만원 💸
서울 말고 지방에서 일하면 혜택이 따라온다는 소식이에요.
정부가 청년들의 수도권 쏠림을 완화하기 위해 비수도권 취업 인센티브를 본격 가동합니다.
‘청년일자리도약장려금’이 뭐길래?
고용노동부가 25일 발표한
‘2026년 청년일자리도약장려금 사업’의 핵심은 이거예요👇
“청년은 일자리 찾기 쉽고,
기업은 채용 부담 줄이고,
지역은 사람을 지킨다”
올해부터는 ‘비수도권 우대 원칙’이 시범 도입돼요.
말 그대로, 지방 취업에 더 많은 혜택을 얹어주겠다는 거죠.
수도권 VS 비수도권, 뭐가 다를까?
✔️ 수도권 유형
- 대상 기업: 5인 이상 우선지원대상기업
- 조건: 취업애로청년 채용 + 6개월 이상 고용
- 지원금: 1년간 최대 720만원 (기업 지원)
✔️ 비수도권 유형 (포인트🔥)
- 대상 기업:
- 우선지원대상기업
- 산업단지 입주 중견기업까지 포함
- 지원금: 최대 720만원
- PLUS ➕
👉 청년 개인에게 ‘근속 인센티브’ 지급
👉 6개월 이상 일하면 2년간 최대 720만원
즉,
지방 취업 = 기업도 받고 + 청년도 받는 구조예요.
“지방에서도, 일하며 성장할 수 있게”
임영미 노동부 고용정책실장은 이렇게 말했어요.
“일자리와 높은 임금이 수도권에 집중된 상황에서
이번 제도가 지방의 양질의 일자리 창출과
청년의 지역 정착에 도움이 되길 기대한다”
취업 때문에 무작정 상경해야 하나 고민 중이라면,
2026년부턴 선택지가 하나 더 생긴 셈이에요.
지방 취업,
이제는 ‘손해 보는 선택’이 아닐지도요 👀
