요즘 취업 준비하면서 “경험이 없어서 탈락했다…” 이런 말 한 번쯤 들어보셨죠? 😢
이런 현실을 바꾸기 위해 진주시가 직접 나섰습니다.
청년들이 인턴 경험을 넘어 실제 취업까지 이어질 수 있는 프로그램,
바로 ‘청년 일경험(인턴) 지원사업’입니다 👇
📢 참여 기업 모집 시작!
진주시는 오는 14일부터 28일까지
‘2026년 청년 일경험 지원사업’에 참여할 기업을 모집합니다.
신청은 ‘진주시 청년 온라인 플랫폼’에서 가능!
👀 어떤 사업이냐면?
이 사업은 단순 체험형 인턴이 아닙니다.
✔ 미취업 청년(18~39세)을 기업에서 직접 채용
✔ 실제 업무 경험 제공
✔ 이후 정식 취업까지 연결 목표
즉,
“경험 쌓기 → 실무 역량 강화 → 취업 연결”
이 흐름을 만들어주는 구조예요 👍
🏢 기업도 혜택 있음!
참여 기업 조건은 간단합니다.
진주시 내 사업장
상시근로자 3인 이상 채용 계획 있는 기업 또는 단체
그리고 혜택도 꽤 큽니다 👇
- 청년 1인당 👉 월 150만 원 인건비 지원
- 멘토 직원 👉 월 5만 원 수당 지원
- 지원 기간 👉 최대 3개월
단, 청년을 최소 3개월 이상 고용해야 합니다!
🙋♂️ 청년 입장에선?
이건 꽤 괜찮은 기회입니다.
✔ 실제 기업에서 일해볼 수 있고
✔ 경력도 쌓고
✔ 취업까지 이어질 가능성 UP
특히 지역에서 취업을 고민하는 청년들에게는
“서울 안 가도 된다”는 선택지를 만들어주는 정책이에요 🌱
📌 왜 중요할까?
이번 사업은 단순한 일자리 지원을 넘어서
✔ 기업 👉 인력난 해소
✔ 청년 👉 실무 경험 + 취업 기회
✔ 지역 👉 청년 정착 유도
이 세 가지를 동시에 잡는 구조입니다.
진주시 관계자도
“청년에게 양질의 경험을 제공하고, 취업까지 이어지는 기회를 만들겠다”고 밝혔는데요.
취업이 막막했던 청년들에겐
‘경험 부족’이라는 벽을 넘을 수 있는 기회가 될 수 있습니다 💡
요즘 같은 취업 시장에서
“경험을 쌓을 기회” 자체가 경쟁력입니다.
이번 기회, 그냥 지나치기엔 조금 아깝지 않을까요?
